岗位职责：
1. 负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务顺畅开展。
2. 制定并执行店铺的销售策略与计划，有效提升销售业绩。
3. 负责团队的建设与管理，激励员工，提升团队整体战斗力。

任职要求：
1. 具备店铺管理经验，熟悉行业运营流程。
2. 拥有领导能力与团队管理技巧，能有效带领团队达成目标。

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