任职要求：
具备良好的沟通能力；熟练使用办公软件；有招聘工作经验。
工作内容：
1、负责公司招聘全流程工作，对接各业务部门收集岗位缺口需求；
2、根据岗位特性匹配对应招聘渠道，编辑、发布更新招聘岗位，简历筛选，挖掘合适候选人；
3、求职者邀约、沟通对接，协调安排面试，推送候选人给到业务部门；
4、跟进候选人面试、试岗、入职全流程，做好招聘台账、数据统计与各类报表整理；
5、跟进员工入转调离全流程。

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