1.大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理、安全工程等相关专业优先。
2.统筹招聘渠道（网络、内推），组织面试、重点保障生产一线与技术岗位的及时到岗率。
3.组织新员工入职培训、三级安全教育中的厂级培训、岗位技能与管理类培训，建立培训档案。
4.组织落实安全生产责任制，签订各级安全责任书；完善安全管理制度、操作规程与应急预案，并定期演练。
5.组织日常巡查、周检月检与节假日专项检查（起重吊装、动火作业、高处作业、临时用电、气瓶危化品、机械设备防护等），建立隐患台账，督促整改闭环。
6.组织职业病危害因素检测、员工职业健康体检与劳保用品发放；配合做好危废处置、废气废水噪声达标及环保台账，应对环保检查。
7.发生工伤或事故时第一时间到场处置、上报、取证、送医，组织事故调查与整改，办理工伤认定与保险理赔。
8.熟悉《劳动合同法》《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》及相关地方法规；了解ISO45001/安全生产标准化者优先。
9.持有注册安全工程师（或安全员C证）、消防设施操作员证者优先。
10.文字功底扎实（能独立起草制度公文）。

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