工作内容：
1、根据公司招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织及安排面试，并且进行人力资源初试。
4、领导交办的其他事情

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先（条件优秀者可适当放宽要求）

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