岗位职责：
1. 协助处理办公室日常行政事务，确保各项工作有序开展。
2. 负责员工社保相关业务的办理，包括参保、续保、停保等操作。
3. 参与员工考勤管理，准确记录并统计考勤数据。
4. 协助组织各类培训活动，做好培训相关的沟通与协调工作。
5. 负责办公室文件资料的整理、归档和保管。
6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门人员有效沟通。
2. 熟练掌握办公软件，如 Word、Excel 等。
3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
4. 具备一定的人力资源相关知识或经验者优先。
5. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

工作时间：单双休，享受节假日福利。

该岗位福利待遇优厚，享有五险、年底双薪、交通补助、加班补助、话补、带薪年假以及免费培训等福利，同时拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

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