岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成。  
2. 管理团队成员，提升员工服务意识与专业能力。  
3. 监督商品陈列、库存管理及销售数据统计分析。  
4. 维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。  
5. 协调内外部资源，处理突发事件并保障门店正常运转。  
6. 定期向上级汇报门店运营情况，提出优化建议。

任职要求  
1. 具备门店管理或相关岗位经验，沟通协调与团队领导能力强。  
2. 持有有效身份证件，具备良好的
3. 熟悉门店运营流程，能独立处理日常事务及突发问题。  
4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境。  
5. 有良好的数据分析能力，能通过数据优化运营策略。  
6. 持有相关资格证书者（如人力资源管理师、店长证等）优先考虑。

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