岗位职责： 
1、负责门店营运、规范计划落实的制定、执行与监督工作及团队管理工作； 
2、负责门店岗位工作的指导、监督及绩效评定工作；门店的顾客管理、数据分析 
3、负责门店的工作质量检查； 
4、负责门店规范问题的跟踪、整改落实工作； 
5、负责门店所反映的意见与建议的跟踪落实与回复； 
6、负责门店相关表单的数据统计及问题分析工作；
 任职要求： 
1、具备较强的沟通和表达能力，思维清晰、逻辑性强； 
2、重视团队合作，服务意识强，较强的抗压能力以及执行能力； 
3、有责任心、踏实、能吃苦、有敬业精神、适应性强；

掌上人才网敬告各位求职者：此企业已经过掌上人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>